Xail

還沒空寫對於工作的現況跟正面的表現,
然後是因為負面的表現才寫出來的

真是諷刺....

待在辦公室裡面已經有好一陣子了,
公司內部還是進行了不小的人事變動....
Karen,Sam,Carol都因為各自不同的原因先後離職,
Leonard跟Jean分別以行銷業務總監/行銷經理的名義加入
其實,和原來計畫的架構似乎不太一樣

我想在這裡暫時並不合適談個人,
雖然我本來是很想的

我現在的工作分量不重,
但是責任則已經是漸漸開始加重....
目前最主要的工作是跟UK方面下單的部分
由於本來的流程很亂,貨量控制方面簡直是一團糟
所以Hung希望以後能透由我這邊集中管理....
而基本上這個對他們是很重要的,
所以他也一再提醒我要多下點心思在這個部分....
而我自己的感覺,那是很大的責任+不足的信任所綜合出來的結果

談談最近不錯的部分....

在上次提到的捧場之前,
為了解決Allen幫富麗皇家的客戶買的Wii的問題,
也是半夜跑去....還好這天是禮拜五
一開始其實也是不太想去,但是在蠻完整的評估之後,
我相信只要我去一定弄得好,而弄好的結果就是:
對客戶對Allen,我,公司都加分,對Allen來說,也幫到自己加分
於是去的很合理,結果也相當讓人滿意

另外一件就是接洽Dr.Susan來辦公室,
還有隔天和John跟Jean去陽明山看別墅的時候
這其中的人物和事情的前因後果一時之間難以解釋清楚,
簡單來說就是評估一下場地....
在那裏又認識了某名牌的高層主管....
過程當中Jean給我很高的評價,
當然,也可能是她經常稱讚別人的結果
但是被一位很有公關經驗的人稱讚,
心裡當然是很開心....

此外,跟John的溝通越來越容易,看似他也越來越欣賞我了

還有很多細微的事情,對於工作的想法,對於管理跟做事的看法等等....
在這些觀察的中間,開始越來越有自信,
有時候稍微表現有點超過一些,我認為對我的個性來說是好的....
或許該說是活該吧....

今天下午John和一位總監談事情,Hung臨時建議我去參加....

在會議中我一直沒有辦法持續的專心,
不是說完全放空,但是就是無法100%的參與....
然後不時的會有一些不安分的舉動....
等我發現到的時候,John已經用眼神提醒我了....

我的天....我到底在幹甚麼

會議結束以後,John叫我進去聊聊天,
他用非常和善的語氣先跟我講"First Image"的重要性....
我只能說他真的很好,說他年輕時候也可能犯過這種錯
他覺得我有很多優點,但是這種小地方實在是不能不注意
不只是個人,有的時候甚至會影響公司留給別人的印象
還好對方是個很nice,而他們也很熟的人....

現在,非常的,非常的沮喪,非常

太習慣行銷部的節奏和型式都過度寬鬆的會議,
甚至還參雜了一些業務的想法和事件,
真的是讓我搞不清楚場合跟身分了....
不安分不專心的舉動就算了,無論是坐姿,眼神,儀態
我沒有注意到其中的任何一項....
明明一開始的自我介紹還蠻成功的讓人留下好印象,
可是卻被自己整個搞砸掉....
不只是對對方,甚至是對John....

最重要的是,連我自己都大大的扣了自己的分
如果連這種基本的事情都要用到"警惕"兩個字....

自作孽,不可活